mennessä Taru Puukko | loka 20, 2020 | Aivoterveys, Jaksaminen, Johtaminen, Työhyvinvointi, Yleinen
Tuijotat näytöltä yhtä aikaa kymmentä pikkuruutua. Samalla tiedostamatta pyrit havainnoimaan jokaiselta ruudulta näkyvän kollegan ilmeitä, eleitä ja heidän ympäristöstään näkyviä asioita. Pyrit aktiivisesti kuuntelemaan, keskityt muistiinpanojen kirjaamiseen ja etsit...
mennessä Taru Puukko | maalis 18, 2020 | Johtaminen, Työhyvinvointi, Yleinen
”Emotional states can be transferred to others via emotional contagion, leading people to experience the same emotions without their awareness.” (Vapaa suomennos: ”Tunnetilat voivat tarttua toisiin ihmisiin ”tunteiden tasolla” siten, että ihmiset voivat kokea toisten...
mennessä Taru Puukko | maalis 18, 2020 | Yleinen
Uteliaisuuteni ajaa minut toisinaan tilanteisiin, joissa oma kroppa tulee laitettua likoon ”ihmiskokeen” nimissä. Vuonna 2018 noin viiden viikon mittainen ihmiskoe somekatkon nimissä oli yksi käänteentekevistä hetkistä, joka vaikutti pitkälti omaan...
mennessä Taru Puukko | marras 7, 2019 | Johtaminen, Työhyvinvointi, Yleinen
Viimeisen vuoden aikana on eri medioissa noussut esiin ihmisten kertomuksia ja tarinoita omista uupumis-kokemuksistaan. On hienoa, että tästä asiasta vihdoin puhutaan ääneen – kyseessä on vaiettu tabu varmasti jo usean vuosikymmenen ajalta. Toisaalta ajatkin...
mennessä Taru Puukko | elo 20, 2019 | Työurajohtaminen
Alkuperäinen julkaisu 11.12.2017 Keskustelun kääntyessä työhön ja työmarkkinoihin, huomaan usein, että sekä työntekijät että työnantajat rimpuilevat saman ongelman parissa: uusia työtä mullistavia teknologioita ja muita muutoksia tulee sitä vauhtia, että aika ei riitä...
